证券日报网讯 12月25日，陕天然气在互动平台回答投资者提问时表示，公司严格按照相关薪酬管理办法发放管理人员薪酬，薪酬与业绩挂钩，根据上一年公司经营业绩对当年薪酬进行延期支付，以激励管理人员对公司的长期发展负责，符合省属国企的标准和考核规定。此外，公司设立了董事会薪酬与考核委员会，负责审定管理人员的薪酬方案，确保公司薪酬制度的科学性和竞争力。
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